সংযুক্ত আরব আমিরাতের স্বনামধন্য রাষ্ট্রীয় পরিবহন সেবা সংস্থা ‘দুবাই ট্যাক্সি’ (Dubai Taxi) বাংলাদেশ থেকে ১ হাজার চালক নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এ লক্ষ্যে আজ শনিবার (২৯ আগস্ট) সকাল থেকেই রাজধানীর মিরপুরে অবস্থিত বাংলাদেশ-কোরিয়া টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টারে (BKTTC) আনুষ্ঠানিকভাবে ভাইভা ও ব্যবহারিক সাক্ষাৎকার পর্ব অনুষ্ঠিত হচ্ছে।

চাকরির খবর শুনে দেশের বিভিন্ন প্রান্ত থেকে কয়েক হাজার চাকরিপ্রত্যাশী সকাল থেকেই প্রশিক্ষণ কেন্দ্র প্রাঙ্গণে ভিড় জমান।

বাছাই প্রক্রিয়া ও যে দক্ষতার ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে

দুবাই থেকে আসা সরাসরি নিয়োগ প্রতিনিধি দলের সদস্যরা প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার ও বিভিন্ন দক্ষতা সরাসরি যাচাই করছেন। নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রার্থীর গাড়ি চালনার দক্ষতার পাশাপাশি যেসব বিষয়ে বাড়তি গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে:

• ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা: আন্তর্জাতিক যাত্রীদের সাথে যোগাযোগের সুবিধার্থে ইংরেজিতে কথা বলার সাধারণ সক্ষমতা।

• যোগাযোগ দক্ষতা (Communication Skills): আচার-ব্যবহার ও পেশাদারিত্ব।

• আইন ও রুট চেনার দক্ষতা: ট্রাফিক নিয়ম ও জিপিএস ব্যবহারে প্রাথমিক জ্ঞান।

চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে সাধারণ চালকদের পাশাপাশি বিপুল সংখ্যক বিশ্ববিদ্যালয়পড়ুয়া তরুণ ও শিক্ষার্থীদের উপস্থিতিও এবার বিশেষভাবে লক্ষ্য করা গেছে।

               নিয়োগ প্রক্রিয়ার সারসংক্ষেপ

│ 🚕 প্রতিষ্ঠান: দুবাই ট্যাক্সি (সংযুক্ত আরব আমিরাত)           
│ 👥 প্রাথমিক পদের সংখ্যা: ১,০০০ জন ট্যাক্সিচালক                 
│ 🎯 বার্ষিক টার্গেট: ৬,০০০ জন কর্মী (নিয়োগকারী এজেন্সির লক্ষ্য)   
│ 📍 সাক্ষাৎকারের স্থান: বাংলাদেশ-কোরিয়া টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার 
│ 🤝 সহযোগিতায়: আল আনাস ওভারসিজ                              

আমিরাতের শ্রমবাজারে বাংলাদেশের নতুন সম্ভাবনা

সংযুক্ত আরব আমিরাতের সাধারণ শ্রমবাজার বাংলাদেশিদের জন্য দীর্ঘদিন ধরে নানা বিধিনিষেধের কারণে প্রায় বন্ধ থাকলেও, রাষ্ট্রীয় বা সরকারি মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান হওয়ায় ‘দুবাই ট্যাক্সি’ বাংলাদেশ থেকে সরাসরি কর্মী নেওয়ার এই বিশেষ সুযোগ পাচ্ছে।

বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্সি ‘আল আনাস ওভারসিজ’-এর কর্মকর্তারা জানান, ভাইভায় যোগ্য ও দক্ষ কর্মী পাওয়া গেলে চলতি বছরের মধ্যেই মোট ৬ হাজার কর্মী নেওয়ার যে বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে, তা তারা পূরণ করতে পারবেন।