আন্তর্জাতিক ডেস্ক
২০২২ সালে চ্যাটজিপিটি (ChatGPT) আসার পর থেকে শুরু হওয়া এআই বিপ্লব কেবল সাধারণ কর্মীদের কর্মসংস্থানই কেড়ে নিচ্ছে না, বরং আমূল বদলে দিচ্ছে বড় বড় কোম্পানির নীতিনির্ধারণী পর্যায়কেও। আমেরিকান সংবাদমাধ্যম সিএনবিসি-র এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, কর্পোরেট দুনিয়ায় এক ঐতিহাসিক পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিয়ে বর্তমানে অনেক কোম্পানিই ‘চিফ এআই অফিসার’ নামের নতুন একটি জ্যেষ্ঠ পদ তৈরি করছে।
আইবিএম-এর সাম্প্রতিক প্রতিবেদন অনুযায়ী, এআই প্রযুক্তি সিইও’দের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ধরনকেও আমূল বদলে দিচ্ছে। এই পরিবর্তনের গতি কতটা তীব্র, তা নিচের পরিসংখ্যান থেকে স্পষ্ট:
নতুন উচ্চপদ: বর্তমানে ৭৬ শতাংশ কোম্পানি ‘চিফ এআই অফিসার’ পদ তৈরি করেছে, যা এক বছর আগেও ছিল মাত্র ২৬ শতাংশ।
প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো: বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, শিল্প ও ডিজিটাল বিপ্লবের পর এআই-এর মাধ্যমেই প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোয় সবচেয়ে বড় পরিবর্তন আসছে।
এআই প্রযুক্তির দায়িত্ব আসলে কার ওপর থাকবে, তা নিয়ে কোম্পানির উচ্চপর্যায়ে কিছুটা বিভ্রান্তি দেখা দিচ্ছে:
দায়িত্বের বিভাজন: চিফ টেকনোলজি অফিসার (CTO), চিফ ইনফরমেশন অফিসার (CIO) এবং চিফ ডেটা অফিসার (CDO)—এই পদগুলোর মধ্যে এআই-এর দায়ভার নিয়ে প্রায়ই ধোঁয়াশা তৈরি হচ্ছে।
নিয়োগের সীমাবদ্ধতা: ‘গার্টনার’-এর মতে, উচ্চপর্যায়ে এমন পদ তৈরি করা বেশ ব্যয়সাপেক্ষ, তাই এটি সব কোম্পানির জন্য সাধারণ নিয়ম নাও হতে পারে।
প্রযুক্তির দাপট বাড়লেও মানবসম্পদ কর্মকর্তাদের (CHRO) গুরুত্ব কমছে না:
জটিল ব্যবস্থাপনা: ৫৯ শতাংশ মানুষের ধারণা, এআই-এর যুগে মানুষের ব্যবস্থাপনা আরও জটিল হয়ে উঠবে।
সাংস্কৃতিক চ্যালেঞ্জ: ‘২০২৬ এআই অ্যান্ড ডেটা লিডারশিপ’ জরিপ অনুযায়ী, এআই ব্যবহারের ক্ষেত্রে ৯৩.২ শতাংশ ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত সীমাবদ্ধতার চেয়ে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ‘সাংস্কৃতিক চ্যালেঞ্জ’ বড় বাধা।
উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের নিরাপত্তা: স্বল্পমেয়াদে এআই-এর প্রভাবে শীর্ষ কর্মকর্তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকি সবচেয়ে কম, কারণ কৌশলগত সিদ্ধান্ত বা স্টেকহোল্ডার সামলানোর কাজগুলো এআই-এর হাতে ছেড়ে দেওয়া কঠিন।
গণছাঁটাই: ২০২৬ সালের হিসাব অনুসারে, এ বছর এখন পর্যন্ত বিশ্বজুড়ে এক লাখেরও বেশি প্রযুক্তি কর্মী চাকরি হারিয়েছেন, যার মধ্যে মেটা ও মাইক্রোসফটের মতো কোম্পানিও রয়েছে।
এআই এখন আর কেবল একটি প্রযুক্তিগত উদ্যোগ নয়; এটি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় আমূল পরিবর্তন আনছে। ভবিষ্যতে এই নতুন পদগুলো স্থায়ী হবে নাকি অন্য পদের সাথে মিশে যাবে, সেটিই এখন বড় প্রশ্ন।
